Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Kabupaten Semarang

>>DENGAN INTEGRITAS PERSONAL KITA CIPTAKAN LAYANAN KEPEGAWAIAN TEPAT WAKTU<<

KEPALA BKPSDM
 


WENNY MAYA KARTIKA, S.H, M.H
NIP
196901131993032005
Pembina Utama Muda (IV/c)

 

PENGUMUMAN

LINK SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT

 

DOWNLOAD MEKANISME MUTASI PNS
 

DOWLOAD PEDOMAN PENAKMAS


DOWNLOAD BUKU PETUNJUK PEMBUATAN KARTU ASN VIRTUAL

PANDUAN APLIKASI SIHARKA (PEGAWAI)

 

Klik Menu "Info Kepegawaian" di atas untuk melihat UU, PP, PerBup di Bidang Kepegawaian

MEKLAP DATA PEGAWAI

 

Download PEDOMAN
e-PERSONAL

 

Download  PEDOMAN
e-FILE


Download PEDOMAN e-MUTASI

Download PEDOMAN e-KGB


Download FormuIir Isian Pegawai (FIP) untuk  PPPK

Download Formulir Isian Pegawai (FIP) untuk CPNS

 

 

WEBSITE TERKAIT

BUPATI SEMARANG MELANTIK 29 PEJABAT FUNGSIONAL BERDASARKAN KEAHLIANNYA

Ungaran (17/12/2021)-Admin BKPSDM, Jabatan Fungsional adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggungjawab, wewenang dan hak seorang PNS dalam suatu satuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian (profesi dan kompetensi) dan/atau ketrampilan tertentu serta bersifat mandiri.

Jabatan fungsional merupakan jenjang karier yang menjanjikan bagi PNS, karena PNS yang diangkat menjadi pejabat fungsional bukan berarti kariernya di jabatan lain menjadi tertutup. Pejabat fungsional juga memiliki kesempatan untuk menduduki jabatan Pengawas (eselon IV), Administrator (eselon III), bahkan juga mempunyai kesempatan bersaing dalam seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (eselon II)

Bertempat di Pendopo Rumah Dinas Bupati Semarang hari ini jumat (17/12/2021), Bupati Semarang melantik 29 Pejabat Fungsional di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang. Acara yang berlangsung khidmat dengan tetap mematuhi protokol kesehatan tersebut melantik 27 pejabat fungsional di bidang kesehatan, 1 pejabat fungsional di bidang pendidikan dan 1 pejabat fungsional bidang teknis lainnya.

Pengangkatan jabatan fungsional bertujuan sebagai sarana pengembangan karier PNS. Selain itu, pengangkatan jabatan fungsional perlu dibina sebaik-baiknya demi menciptakan organisasi pemerintah yang “miskin struktur, namun kaya fungsi”. Jabatan fungsional mempunyai butir kegiatan yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan secara spesifik berkaitan dengan hasil kerja, sesuai dengan peran, fungsi dan jabatannya.






 

 

 

FORUM TANYA JAWAB

Gading
PPPK tahap 2 bertanya
Untuk pengisian deskripsi pekerjaan (Nama Pekerjaan dan Unit Kerja) di laman sscasn di isi sesuai SK atau di isi sesuai jabatan yang dilamar nggih, mohon penjelasannya, terima kasih
Wednesday, 18 December 2024 13:26
Betha
PPPK TAHAP 2
Selamat siang Bapak/ Ibu saya Betha peserta PPPK Tahap 2 mohon ijin bertanya terkait dokumen dalam pendaftaran pppk di web sscasn. Pertanyaan pertama: Di lampiran pengumuman pendaftaran pppk terdapat lampiran "surat pengalaman bekerja 2 tahun" dan "surat keterangan aktif mengajar" sedangkan di kolom upload berkas di web sscasn hanya ada kolom upload untuk surat aktif mengaja...
Monday, 16 December 2024 12:09
Betha Kurnia
PPPK TAHAP 2
Assalamualaikum Bpk/Ibu ijin bertanya untuk pelamar pppk tahap 2 formasi guru terkait dokumen yang harus di upload di web sscasn. Ada dua hal yang ingin saya tanyakan: Pertanyaan pertama: Di lampiran pengumuman kab semarang ada berkas lampiran tentang" surat keterangan pengalaman kerja paling singkat dua tahun" dan ada " surat keterangan aktif mengajar". Sedangkan di web ssca...
Sunday, 15 December 2024 20:44

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Semarang

Alamat :Jl.HOS Cokroaminoto No.1 Ungaran-Telp:(024)6921127, Fax:(024)6921004, E-mail: bkpsdm@semarangkab.go.id