Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

500 PEJABAT ADMINISTRASI DAN FUNGSIONAL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG
MENGIKUTI UJI KOMPETENSI DI UPT BKN SEMARANG

Bergas, 16/10/2023, Admin BKPSDM, sejumlah 500 PNS (Administrator 109, Pengawas 236, Fungsional 56 dan Pelaksana 99) dilingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang akan melaksanakan uji kompetensi dalam rangka penilaian potensi dan kompetensi PNS menggunakan Computer Assisted Competency Test (CACT) BKN, sedangkan pembekalan sudah dilaksanakan pada hari Jum’at tanggal 13/10/2023 secara daring. CACT ini dilaksanakan selama 5 hari yang terbagi dalam 10 sesi, setiap hari 2 sesi, dan setiap sesi 50 PNS, mulai hari ini senin (16/10/2023) s.d. Jum’at (20/10/2023) yang difasilitasi Pusat Penilaian Kompetensi (Puspenkom) ASN BKN di UPT BKN Semarang. Hadir dalam acara tersebut Kepala BKPSDM Kabupaten Semarang, Kepala UPT BKN Semarang beserta petugas dari Puspenkom ASN BKN, petugas dari BKPSDM Kabupaten Semarang, dan peserta ukom di hari pertama sejumlah 100 PNS terbagi sesi 1 sejumlah 50 dan sesi 2 sejumlah 50.

Dalam sambutan dan sekaligus pengarahannya Wenny Maya Kartika, S.H., M.H. menyampaikan  bahwa tujuan CACT ini adalah (1). Untuk memperoleh data potensi dan kompetensi PNS dan implementasi sistem merit dalam pembentukan manajemen talenta sebagaimana diamanahkan oleh Permenpan RB No. 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta, (2). Melaksanakan rekomendasi langkah-langkah perbaikan peningkatan kualitas penerapan sistem merit pada Aspek Pengembangan Karier yaitu untuk melaksanakan pemetaan kompetensi pegawai secara berkala dan kepada seluruh pegawai pada setiap level jabatan, untuk mengembangkan dan melaksanakan pembangunan talent pool dan rencana suksesi sesuai dengan ketentuan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan RB No. 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta, dan sebagai kesinambungan pelaksanaan Tes Kompetensi Berbasis Komputer (TKBK) yang difasilitasi oleh BKD Provinsi Jawa Tengah pada tanggal 3 dan 4 Oktober 2023 dengan jumlah peserta 135 orang, (3). Untuk mendukung dalam mempertahankan capaian Penetapan Kategori, Penilaian, dan Indeks Penerapan Sistem Merit Pemerintah Kabupaten Semarang yang telah memperoleh Kategori III (BAIK) dengan Nilai 260 dan Indeks 0,63 sebagaimana Keputusan Ketua KASN Nomor 52/KEP.KASN/C/VII/2023 tanggal 12 Juli 2023 tentang Penetapan Kategori Penilaian dan IndeksPenerapan Sistem Merit dalam Manajemen ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang.

Adapun jenis CACT sudah dijelaskan pada saat pembekalan kegiatan penilaian potensi dan kompetensi PNS yang terdiri dari 3 bagian tes yaitu (1). Tes Emerging Skills, (2). Tes Manajerial dan Sosiokultural, (3).Tes Literasi Digital.