Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Kabupaten Semarang

>>DENGAN INTEGRITAS PERSONAL KITA CIPTAKAN LAYANAN KEPEGAWAIAN TEPAT WAKTU<<

KEPALA BKPSDM
 


WENNY MAYA KARTIKA, S.H, M.H
 

 

PENGUMUMAN

LINK SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT

 

DOWNLOAD MEKANISME MUTASI PNS
 

DOWLOAD PEDOMAN PENAKMAS


DOWNLOAD BUKU PETUNJUK PEMBUATAN KARTU ASN VIRTUAL

PANDUAN APLIKASI SIHARKA (PEGAWAI)

 

Klik Menu "Kepegawaian" di atas untuk melihat UU, PP, PerBup di Bidang Kepegawaian

Download PEDOMAN
e-PERSONAL

 

Download  PEDOMAN
e-FILE


Download PEDOMAN e-MUTASI

Download PEDOMAN e-KGB


Download FormuIir Isian Pegawai (FIP) untuk  PPPK

Formulir Isian Pegawai (FIP) untuk CPNS *Download

 

 

WEBSITE TERKAIT

N

O

NAMA INFORMASI

RINGKASAN INFORMASI

PENANGGUNG JAWAB PEMBUATAN INFORMASI

WAKTU PEMBUATAN

BENTUK INFORMASI YANG TERSEDIA

JANGKA WAKTU PENYIMPANAN

JENIS MEDIA YANG MEMUAT INFORMASI

12

PENERIMAAN BENCHMARKING   KE BESTPRACTISE DIKLATPIM TK. III ANGKATAN. XIV LINGKUP PEMERINTAH PROVINSI DAN KAB/KOTA SE KALIMANTAN SELATAN DAN KALIMANTAN TENGAH DI KABUPATEN SEMARANG

Bertempat di Gedung Dharma Satya SETDA Kabupaten Semarang pada hari Senin 17 Juni 2019, Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang menerima kunjungan Benchmarking Ke Best Practise Diklatpim Tk. III Angk. XIV Lingkup Pemerintah Provinsi dan Kab/Kota se Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah. Rombongan sebanyak 49 orang itu diterima langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Semarang, Drs. Gunawan Wibisono, MM dengan didampingi Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang, Partono, SH,MM

Rombongan Peserta dan pendamping diklat itu akan melaksanakan kunjungan lapangan sesuai dengan kelompok yang telah ditentukan. SKPD yang menjadi lokasi kunjungan benchmarking adalah Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga dan Kecamatan Bergas. Benchmarking dilaksanakan di Kabupaten Semarang sejak 16 Juni 2019 s.d 20 Juni 2019.

Benchmarking Ke Best Practice adalah salah satu mata diklat kepemimpinan yang bertujuan membekali peserta dengan kemampuan mengadopsi dan mengadaptasi keunggulan organisasi yang memiliki best practice dalam pengelolaan program. Benchmarking Ke Best Practice dilakukan melalui pembelajaran benchmarking, knowledge replication, dan knowledge customization. Pembelajaran disampaikan secara interaktif dengan menggunakan metode kunjungan lapangan, tanya jawab, dan diskusi
Benchmarking dilakukan oleh peserta diklat untuk melihat, mengamati, dan mengadopsi (mengaplikasi dan mengimplementasikan) kelebihan lokasi benchmarking yang bisa ditiru dan diterapkan (berupa inovasi-inovasi) di daerah asal masing-masing

Kasubbid Diklat

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

 

FORUM TANYA JAWAB

Peni
PPPK daftar CPNS
Izin bertanya terkait PPPK yang ingin mendaftar CPNS. Pengajukan surat izin mengikuti seleksi CPNS nanti akan diumumkan di mana? Mohon informasinya terima kasih
Monday, 06 April 2026 20:39
Nita
Tpp
Mohon info tpp pegawai rs dan puskesmas tahun 2026 dapat berapa x ya? Di perbupnya ga ada tulisannya
Thursday, 05 February 2026 19:46
Wahyu
Gaji p3k paruh waktu
Untuk guru yang p3k paruh waktu,yang tidak diminta membuat rek bank jateng,mekanisme gajian seperti apa,dan kapan?
Thursday, 29 January 2026 07:27

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Semarang

Alamat : Jl. HOS Cokroaminoto No.1 Ungaran - Telp : (024) 6921127, Fax : (024) 6921004, e-mail: bkpsdm@semarangkab.go.id