Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Kabupaten Semarang

>>DENGAN INTEGRITAS PERSONAL KITA CIPTAKAN LAYANAN KEPEGAWAIAN TEPAT WAKTU<<

KEPALA BKPSDM
 


WENNY MAYA KARTIKA, S.H, M.H
NIP
196901131993032005
Pembina Utama Muda (IV/c)

 

PENGUMUMAN

LINK SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT

 

DOWNLOAD MEKANISME MUTASI PNS
 

DOWLOAD PEDOMAN PENAKMAS


DOWNLOAD BUKU PETUNJUK PEMBUATAN KARTU ASN VIRTUAL

PANDUAN APLIKASI SIHARKA (PEGAWAI)

 

Klik Menu "Info Kepegawaian" di atas untuk melihat UU, PP, PerBup di Bidang Kepegawaian

MEKLAP DATA PEGAWAI

 

Download PEDOMAN
e-PERSONAL

 

Download  PEDOMAN
e-FILE


Download PEDOMAN e-MUTASI

Download PEDOMAN e-KGB


Download FormuIir Isian Pegawai (FIP) untuk  PPPK

Download Formulir Isian Pegawai (FIP) untuk CPNS

 

 

WEBSITE TERKAIT

Penerimaan Benchmarking Ke Best Practise DIKLATPIM TK. III ANGK. XIV LINGKUP PEMERINTAH PROVINSI DAN KAB/KOTA SE KALIMANTAN SELATAN DAN KALIMANTAN TENGAH di Kabupaten Semarang

Ungaran (18/06/2019)-Admin BKD, Bertempat di Gedung Dharma Satya SETDA Kabupaten Semarang pada hari Senin 17 Juni 2019, Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang menerima kunjungan Benchmarking Ke Best Practise Diklatpim Tk. III Angk. XIV Lingkup Pemerintah Provinsi dan Kab/Kota se Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah. Rombongan sebanyak 49 orang itu diterima langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Semarang, Drs. Gunawan Wibisono, MM dengan didampingi Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang, Partono, SH,MM

Rombongan Peserta dan pendamping diklat itu akan melaksanakan kunjungan lapangan sesuai dengan kelompok yang telah ditentukan. SKPD yang menjadi lokasi kunjungan benchmarking adalah Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga dan Kecamatan Bergas. Benchmarking dilaksanakan di Kabupaten Semarang sejak 16 Juni 2019 s.d 20 Juni 2019.
Benchmarking Ke Best Practiceadalah salah satu mata diklat kepemimpinan yang bertujuan membekali peserta dengan kemampuan mengadopsi dan mengadaptasi keunggulan organisasi yang memiliki best practice dalam pengelolaan program. Benchmarking Ke Best Practice dilakukan melalui pembelajaran benchmarking, knowledge replication, dan knowledge customization. Pembelajaran disampaikan secara interaktif dengan menggunakan metode kunjungan lapangan, tanya jawab, dan diskusi
Benchmarking dilakukan oleh peserta diklat untuk melihat, mengamati, dan mengadopsi (mengaplikasi dan mengimplementasikan) kelebihan lokasi benchmarking yang bisa ditiru dan diterapkan (berupa inovasi-inovasi) di daerah asal masing-masing.





 

 

FORUM TANYA JAWAB

Edi Prasetyo
Aplikasi Skacmatt
Selamat siang bapak/ibu. Mohon bertanya mengenai aplikasi presensi Skacmatt. Untuk aplikasi Skacmatt di Handphone saya belum bisa digunakan bapak/ibu. Dikarenakan foto di epersonal saya belum diverifikasi. Mohon maaf, untuk solusinya bagaimana ya bapak/ibu? terima kasih
Tuesday, 24 September 2024 11:07
Etik Ambarwati
Pengumuman Administrasi
Selamat siang pak /bu.. izin bertanya untuk pengumuman seleksi cpns administrasi tahun 2024 di umumkan tanggal berapa ya pak /bu? terima kasih
Wednesday, 18 September 2024 13:12
Budiyono
Seputar CPNS
assalamualaikum, saya budi ijin bertanya. terkait syarat jurusan pada formasi Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Daerah Ahli Pertama apakah boleh jika dari lulusan Sarjana Hukum jurusan Hukum Keluarga Islam ? mohon petunjuknya
Monday, 09 September 2024 15:27

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Semarang

Alamat :Jl.HOS Cokroaminoto No.1 Ungaran-Telp:(024)6921127, Fax:(024)6921004, E-mail: bkpsdm@semarangkab.go.id