Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Kabupaten Semarang

>>DENGAN INTEGRITAS PERSONAL KITA CIPTAKAN LAYANAN KEPEGAWAIAN TEPAT WAKTU<<

KEPALA BKPSDM
 


WENNY MAYA KARTIKA, S.H, M.H
NIP
196901131993032005
Pembina Utama Muda (IV/c)

 

PENGUMUMAN

LINK SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT

 

DOWNLOAD MEKANISME MUTASI PNS
 

DOWLOAD PEDOMAN PENAKMAS


DOWNLOAD BUKU PETUNJUK PEMBUATAN KARTU ASN VIRTUAL

PANDUAN APLIKASI SIHARKA (PEGAWAI)

 

Klik Menu "Info Kepegawaian" di atas untuk melihat UU, PP, PerBup di Bidang Kepegawaian

MEKLAP DATA PEGAWAI

 

Download PEDOMAN
e-PERSONAL

 

Download  PEDOMAN
e-FILE


Download PEDOMAN e-MUTASI

Download PEDOMAN e-KGB


Download FormuIir Isian Pegawai (FIP) untuk  PPPK

Download Formulir Isian Pegawai (FIP) untuk CPNS

 

 

WEBSITE TERKAIT

SEBANYAK 147 PEJABAT ADMINISTRATOR DAN PENGAWAS DILANTIK BUPATI SEMARANG

Ungaran (11/11/2022)-Admin BKPSDM, untuk mengisi jabatan yang lowong karena pejabat definitif pensiun, mutasi, meninggal dunia, serta adanya perubahan nama jabatan dan tugas jabatan (nomenklatur) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang pada hari ini Jumat (11/11/2022) bertempat di Pendopo Rumah Dinas Bupati Semarang dilaksanakan Pelantikan terhadap 74 Pejabat Administrator  (Eselon III) dan 73 Pejabat Pengawas (Eselon IV) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang

Seleksi dan promosi dilaksanakan berdasarkan Sistim ”Merit” secara adil dan kompetitif.  Para personil yang mendapat kepercayaan menduduki jabatan eselon sudah melalui pertimbangan berdasarkan rekam jejak (track record) masing-masing. Prinsip fairness (keadilan) pada proses seleksi dan promosi diterapkan secara pasti dan berdasarkan penilaian obyektif.

Dalam sambutannya, Bupati Semarang H. Ngesti Nugraha, SH, MH menyampaikan harapannya kepada pejabat yang dilantik hari ini untuk senantiasa menjaga dan mempertahankan integritas, loyalitas, disiplin dan komitmen terhadap tugas dan tanggung jawab, mempunyai wawasan jauh ke depan dan mampu melakukan terobosan yang positif melalui pemikiran yang kreatif, inovatif dan sistemik untuk kepentingan organisasi. Bersifat sensitif dan responsif terhadap tantangan dan permasalahan  baru yang timbul, baik di dalam maupun di luar organisasi. Mempunyai kemampuan untuk mengkombinasikan berbagai sumber daya dan memanfaatkan secara optimal sehingga dapat menghasilkan produktifitas kerja secara maksimal

 

 

FORUM TANYA JAWAB

YUNITA DIAN PRATIWI
Data tidak ditemukan di BKN
Selamat pagi. Izin bertanya terkait NIP yang tidak ditemukan didata BKN. Lulusan pppk 2023 data di my asn sudah pernah aktif tetapi di info gtk keterangan tidak ditemukan di data BKN. Bagaimana solusi untuk menyingkronkan antara my asn dan dapodik? Sudah beberapa kali update data BKN tapi hasilnya tetap sama. Mohon penjelasannya
Monday, 10 March 2025 08:23
Lutfia Cholidina
Pemberkasan CPNS Untuk Pengusulan NIP
Selamat siang. Izin bertanya terkait pengunggahan dokumen yang diperlukan untuk pemberkasan khususnya untuk surat pernyataan 5 poin, surat pernyataan usul NIP dan surat lamaran yang ditulis tangan diunggah pada bagian mana ya? Karena selain dari tiga surat tersebut ada tombol unggah yang baru sedangkan bagian surat pernyataan dan surat lamaran tidak dapat diunggah ulang (hanya ada tombol lihat)...
Wednesday, 05 February 2025 15:16
Ichsan Arsyi Putra
Pengisian Google Form &quot;Daftar Kontak Pese
Selamat pagi. Terkait pengumuman hasil integrasi nilai SKD & SKB CPNS Formasi 2024, saya ingin menanyakan hal-hal berikut. 1) Apakah pengisian Daftar Kontak Peserta Lulus CPNS sudah bisa dilakukan sampai tanggal 10 Januari 2025 (h+2 pengumuman)? Ataukah menunggu pengumuman Pascasanggah dulu? 2) Apakah formulir Google Form Daftar Kontak Peserta Lulus CPNS sudah benar & boleh diisi? Ter...
Thursday, 09 January 2025 06:15

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Semarang

Alamat :Jl.HOS Cokroaminoto No.1 Ungaran-Telp:(024)6921127, Fax:(024)6921004, E-mail: bkpsdm@semarangkab.go.id