Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

1

SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2019

Pelaksanaan Seleksi Terbuka JPT Pratama merupakan amanah dari UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, PP 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil dan Permenpan RB Nomor 15 Tahun 2019 tentang Pengisian JPT Secara Terbuka dan Kompetitif Di Lingkungan Instansi Pemerintah.

Pada Tahun 2019 telah dilaksanakan pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama melalui Seleksi Terbuka sebanyak 1 kali. Seleksi Terbuka JPT Pratama dilaksanakan pada bulan September tahun 2019 yaitu untuk mengisi kekosongan jabatan sebagai berikut:

1. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
2. Asisten Administrasi Umum Sekda
3. Staf Ahli Bupati Semarang Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik
4. Staf Ahli Bupati Semarang Bidang Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan

Subbidang Jabatan Struktural dan Fungsional

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2

PERATURAN BUPATI SEMARANG NOMOR 86 TAHUN 2017 TENTANG KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 Pasal 13 ayat 1 huruf a tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil disebutkan bahwa Pejabat Pembina Kepegawaian masing-masing instansi menetapkan Kode Etik Instansi, Bupati Semarang atas dasar pertimbangan tersebut dan dengan tujuan untuk meningkatkan kesadaran PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang sertauntuk menjunjung tinggi harkat dan martabat serta integritas dan kehormatan dalam melaksanajan tugas dan tanggungjawab pada tanggal 21 November 2017 menetapkan Peraturan Bupati Semarang Nomor 86 Tahun 2017 tentang Kode Etik PNS Pemerintah Kabupaten Semarang.

Setiap PNS wajib bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, wajib memberikan pelayanan secara adil dan merata kepada masyarakat dengan dilandasi kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah.

Untuk menjamin agar setiap Pegawai Negeri Sipil selalu berupaya terus meningkatkan kesetiaan ketaatan, pengabdiannya tersebut, ditetapkan ketentuan perundang-undangan yang mnegatur sikap, tingkah laku, dan perbuatan Pegawai Negeri Sipil baik di dalam maupun di luar dinas

Kepala Subbidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

3

PE-NANDATANGAN-AN PAKTA INTEGRITAS DI LINGKUNGAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2019

Bertempat di Aula Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang telah berlangsung acara penandatanganan Pakta Integritas Pejabat Struktural di Lingkungan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang. Acara yang disaksikan langsung oleh Wakil Bupati Semarang Ngesti Nugraha, SH tersebut diikuti oleh 11 Pejabat Struktural yang terdiri dari 3 (tiga) orang Pejabat Struktural Eselon 3, dan 8 (delapan) orang Pejabat Struktural Eselon IV.

Kasubbag Umum dan Kepegawaian

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

4

GELAR INOVASI DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKA II, III DAN IV KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2019

Sebagai sarana publikasi Produk Pelatihan Diklat Kepemimpinan sekaligus wujud penghargaan terhadap peserta pelatihan dan merupakan langkah akuntabilitas kinerja lembaga terhadap publik, maka Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang mengadakan Gelar Inovasi Diklat Kepemimpinan Tingkat II, III dan IV Pemerintah Kabupaten Semarang Tahun 2019 di Pendopo Rumah Dinas Bupati Semarang pada hari Selasa (17/12)

Acara yang bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana inovasi yang dilakukan telah sejalan dengan nilai-nilai wawasan kebangsaan, integritas, dan pengembangan potensi diri bagi sumber daya manusia, mengapresiasi inovasi yang telah dilaksanakan sesuai milestone alumni diklat kepemimpinan serta meningkatkan kapasitas alumni diklat kepemimpinan dan stakeholder dalam membangun jejaring kerja untuk mengimplementasikan inovasi itu berjalan lancar dipimpin langsung oleh Bupati Semarang, Dr. H. Mundjirin ES, SpOG

Sebanyak 130 undangan yang terdiri dari Kepala dan Koordinator Widyaiswara BPSDMD Provinsi Jawa Tengah, SEKDA Kabupaten Semarang, Kepala OPD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang serta 79 alumni Diklat Kepemimpinan Tahun 2019

Kasubbid Diklat

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

5

EVALUASI PASCA DIKLAT TAHUN 2019

Untuk mengetahui relevansi dan manfaat materi serta pemberdayaan alumni terhadap peningkatan kinerja alumni, maka BPSDMD Provinsi Jawa Tengah melaksanakan Evaluasi Pasca Diklat. Sasaran evaluasi adalah alumni dan mentor/atasan langsung alumni Diklat Kepemimpinan Tingkat III dan IV yang dilaksanakan oleh BPSDMD Provinsi Jawa Tengah Tahun 2018.

Acara yang diikuti 14 orang alumni diklat kepemimpinan dari Kabupaten Semarang dipandu oleh petugas evaluasi dari BPSDMD Provinsi Jawa Tengah. Melalui kegiatan ini diharapkan dapat diketahui dan diukur perkembangan implementasi proyek perubahan serta perubahan perilaku kerja serta pengaruhnya terhadap peningkatan kinerja alumni

Kasubbid Diklat

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

6

PEMBEKALAN PELATIHAN DASAR GOLONGAN II CPNS PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG TA. 2019 PENGIRIMAN KE PPSDM KEMENDAGRI REGIONAL YOGYAKARTA

Bertempat di Aula BKD Kabupaten Semarang pada tanggal 30/08/2019 telah berlangsung acara Pemanggilan Peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Formasi Umum Tahun 2018 Gelombang XI. Pembekalan yang diberikan langsung oleh Kepala BKD Kabupaten Semarang, Partono, SH,MM tersebut sebagai arahan kepada peserta sebelum mereka melaksanakan pelatihan dasar CPNS yang diselenggarakan olehPusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri Regional Yogyakarta agar dilaksanakan dan diikuti sebaik-baiknya.

Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Gelombang XI bagi peserta dari Pemerintah Kabupaten Semarang dilaksanakan mulai tanggal 4 September 2019 s.d. 9 November 2019. Sebanyak 73 CPNS akan mengikuti program tersebut yang dimulai pada 3 september di Dodiklatpur Rindam IV Diponegoro Depo, Glodogan, Klaten Selatan, Jawa Tengah, setelah pendaftaran selesai mereka akan mendapatkan Materi Kesiapsiagaan Bela Negara.

Kasubbid Diklat

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

7

PENERIMAAN PESERTA  BENCHMARKING  KE  BEST PRACTISE  DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XII PEMERINTAH KABUPATEN KEDIRI PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2019

Benchmarking Ke Best Practiceadalah salah satu mata diklat kepemimpinan yang bertujuan membekali peserta dengan kemampuan mengadopsi dan mengadaptasi keunggulan organisasi yang memiliki best practice dalam pengelolaan program, Kabupaten Semarang dalam hai ini memperoleh kepercayaan sebagai lokasiBenchmarking Ke Best Practicedari Pemerintah Kabupaten Kediri.

Bertempat di Aula BKD Kabupaten Semarang pada tanggal 30/07/2019 telah berlangsung acara Penerimaan PesertaBenchmarkingkeBest PracticeDiklatpim Tingkat III Angkatan XII Pemerintah Kabupaten Kediri Provinsi Jawa Timur Tahun 2019. Sebanyak 40 orang peserta diklat dan 8 orang pendamping diterima langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Semarang, Drs. Gunawan Wibisono,MM dengan didampingi Pejabat Struktural Eselon III BKD kabupaten Semarang.

Benchmarking di Kabupaten Semarang berlangsung selama 3 hari, mulai tanggal 30 Juli 2019 sampai dengan 01 Agustus 2019.Peserta diklat akan melaksanakan kunjungan lapangan sesuai dengan kelompok yang telah ditentukan  pada 3 SKPD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang, yaitu Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu, Dinas Pertanian, Perikanan dan Pangan, dan Kecamatan Bergas

Kasubbid Diklat

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

8

PENERIMAAN PESERTA VISITASI KEPEMIMPINAN NASIONAL PELATIHAN KEPEMIMPINAN NASIONAL TINGKAT II  ANGKATAN XIII TAHUN 2019 BPSDM PROVINSI BALI

Visitasi Kepemimpinan Nasional adalah salah satu mata diklat kepemimpinan yang bertujuan membekali peserta dengan kemampuan mengadopsi dan mengadaptasi keunggulan organisasi yang memiliki best practice dalam pengelolaan program. Benchmarking Ke Best Practice dilakukan melalui pembelajaran visitasi, knowledge replication, danknowledge customization. Pembelajaran disampaikan secara interaktif dengan menggunakan metode kunjungan lapangan, tanya jawab, dan diskusi.

Bertempat di Ruang Rapat Sekretaris Daerah Kabupaten Semarang pada tanggal 29/07/2019 telah berlangsung acara Penerimaan Peserta Visitasi Kepemimpinan Nasional Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II  Angkatan XIII Tahun 2019 Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Bali. Dalam kesempatan ini 15 Peserta diklat dengan 3 Pendamping diterima langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Semarang, Drs.Gunawan Wibisono, MM dengan didampingi Kepala BKD Kabupaten Semarang, Partono, SH, MM

Selama 5 hari, Peserta diklat akan melaksanakan kunjungan lapangan sesuai dengan kelompok yang telah ditentukan dalam 4 lokasi di Pemerintah Kabupaten Semarang, yaitu 3 SKPD yang menjadi lokasi kunjungan visitasi antara lain Dinas Pariwisata, Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga, Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Perindustrian dan Perdagangan serta Perhimpunan Hotel dan Restoran Indonesia (PHRI) Kabupaten Semarang

Visitasi Kepemimpinan Nasional dimaksudkan untuk melihat dan mengamati langsung kegiatan yang merupakan inovasi-inovasi atau kelebihan-kelebihan yang dilakukan oleh OPD  yang menjadi lokasi visitasi untuk memajukan daerahnya. Sejauh mana inovasi yang dilakukan sejalan dengan nilai-nilai wawasan kebangsaan, integritas, dan pengembangan potensi diri bagi sumber daya manusia.

Visitasi Kepemimpinan Nasional dilakukan oleh peserta diklat untuk melihat, mengamati, dan mengadopsi (mengaplikasi dan mengimplementasikan) kelebihan lokasi visitasi yang bisa ditiru dan diterapkan (berupa inovasi-inovasi) di daerah asal masing-masing

Kasubbid Diklat

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

9

PEMBEKALAN LATSAR CPNS GELOMBANG IX (GOLONGAN III) PENGIRIMAN KE PPSDM KEMENDAGRI REGIONAL YOGYAKARTA TAHUN 2019

PSDM Kemendagri Regional Yogyakarta berencana akan menyelenggarakan Pelatihan Dasar (LATSAR) pada bulan mei sampai dengan bulan september 2019. Sehubungan dengan hal tersebut, bertempat di Aula BKD Kabupaten Semarang hari iJumat (26/07/2019) telah berlangsung acara Pembekalan Latsar CPNS Gelombang IX di PPSDM Kemendagri Regional Yogyakarta Tahun 2019. Sebanyak 33 CPNS Pemerintah Kabupaten Semarang akan mengikuti latsar tersebut yang akan dimulai tanggal 07 agustus s.d 14 oktober 2019.

Kasubbid Diklat

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

10

PENERIMAAN BENCHMARKING KE BEST PRACTICE DIKLATPIM TK. III ANGK. VII PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI BEKERJASAMA DENGAN BPSDMD PROVINSI JAWA BARAT DI KABUPATEN SEMARANG

Benchmarking dimaksudkan untuk melihat dan mengamati langsung kegiatan yang merupakan inovasi-inovasi atau kelebihan-kelebihan yang dilakukan oleh OPD  yang menjadi lokasi benchmarking untuk memajukan daerahnya. Sejauh mana inovasi yang dilakukan sejalan dengan nilai-nilai wawasan kebangsaan, integritas, dan pengembangan potensi diri bagi sumber daya manusia. Bertempat di Gedung Dharma Satya SETDA kabupaten Semarang hari ini telah berlangsung acara Penerimaan Benchmarking Ke Best PractiCe DIKLATPIM TK. III ANGK. VII PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI BEKERJASAMA DENGAN BPSDMD PROVINSI JAWA BARAT

Sebanyak 35 orang peserta diklat dengan didampingi 5 orang panitia dan narasumber dari BPSDM Provinsi Jawa Barat diterima langsung oleh SekDa Kabupaten Semarang, Drs. Gunawan Wibisono, MM dan Kepala BKD Kabupaten Semarang, Partono, SH, MM. Mereka akan mengunjungi 4 OPD di Kabupaten Semarang sebagai lokasi benchmarking sampai dengan tanggal 20 juli 2019, 4 OPD tersebut adalah Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu, Dinas Komunikasi dan Informatika, Dinas Pertanian, Perikanan dan Pangan dan Kecamatan Bergas

Kasubbid Diklat

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

11

BENCHMARKING KE BEST PRACTICE  DIKLATPIM TK. III ANGK. IV PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KEMENDAGRI REGIONAL YOGYAKARTA TAHUN 2019

Benchmarking Ke Best Practice adalah salah satu mata diklat kepemimpinan yang bertujuan membekali peserta dengan kemampuan mengadopsi dan mengadaptasi keunggulan organisasi yang memiliki best practice dalam pengelolaan program. Benchmarking Ke Best Practice dilakukan melalui pembelajaran  benchmarking, knowledge replication, dan knowledge customization. Pembelajaran disampaikan secara interaktif dengan menggunakan metode kunjungan lapangan, tanya jawab, dan diskusi. Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia KEMENDAGRI Regional Yogyakarta melaksanakan Benchmarking ke Best Practice Diklatpim Tk.III Angkatan IV di Kabupaten Semarang pada tanggal 8 s/d 11 juli 2019.

33 orang peserta diklat dan 8 orang pendamping itu akan mengunjungi 3 OPD di Kabupaten Semarang, yaitu : Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Kecamatan Bergas
Benchmarking dilakukan oleh peserta diklat untuk melihat, mengamati, dan mengadopsi (mengaplikasi dan mengimplementasikan) kelebihan lokasi benchmarking yang bisa ditiru dan diterapkan (berupa inovasi-inovasi) di daerah asal masing-masing. Dengan benchmarking diharapkan organisasi dapat membandingkan dengan organisasi kompetitor, dan selanjutnya menjadi alat strategis bagi manajemen untuk meningkatkan kinerjanya.

Kasubbid Diklat

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

12

PENERIMAAN BENCHMARKING   KE BESTPRACTISE DIKLATPIM TK. III ANGKATAN. XIV LINGKUP PEMERINTAH PROVINSI DAN KAB/KOTA SE KALIMANTAN SELATAN DAN KALIMANTAN TENGAH DI KABUPATEN SEMARANG

Bertempat di Gedung Dharma Satya SETDA Kabupaten Semarang pada hari Senin 17 Juni 2019, Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang menerima kunjungan Benchmarking Ke Best Practise Diklatpim Tk. III Angk. XIV Lingkup Pemerintah Provinsi dan Kab/Kota se Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah. Rombongan sebanyak 49 orang itu diterima langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Semarang, Drs. Gunawan Wibisono, MM dengan didampingi Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang, Partono, SH,MM

Rombongan Peserta dan pendamping diklat itu akan melaksanakan kunjungan lapangan sesuai dengan kelompok yang telah ditentukan. SKPD yang menjadi lokasi kunjungan benchmarking adalah Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga dan Kecamatan Bergas. Benchmarking dilaksanakan di Kabupaten Semarang sejak 16 Juni 2019 s.d 20 Juni 2019.

Benchmarking Ke Best Practice adalah salah satu mata diklat kepemimpinan yang bertujuan membekali peserta dengan kemampuan mengadopsi dan mengadaptasi keunggulan organisasi yang memiliki best practice dalam pengelolaan program. Benchmarking Ke Best Practice dilakukan melalui pembelajaran benchmarking, knowledge replication, dan knowledge customization. Pembelajaran disampaikan secara interaktif dengan menggunakan metode kunjungan lapangan, tanya jawab, dan diskusi
Benchmarking dilakukan oleh peserta diklat untuk melihat, mengamati, dan mengadopsi (mengaplikasi dan mengimplementasikan) kelebihan lokasi benchmarking yang bisa ditiru dan diterapkan (berupa inovasi-inovasi) di daerah asal masing-masing

Kasubbid Diklat

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

13

PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH JABATAN FUNGSIONAL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2019

Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan Fungsional merupakan amanah dari:

UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;

PP 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;

Peraturan Kepala BKN Nomor 7 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pelantikan dan Pengambilan Sumpaj/Janji Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional dan Jabatan Pimpinan Tinggi.

Pelaksanaan Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan Fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang tahun 2019 dilaksanakan sebanyak dua kali yaitu :

Hari Kamis(1/8/2019)bertempat di Pendopo Rumah Dinas  Bupati Semarang. Pelantikan dan Pengambilan Sumpah oleh Bapak Bupati Semarang yang ikuti peserta sejumlah 105 orangdari beberapa OPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang.

Hari Senin tanggal 16 Desember 2019 bertempat di Aula Sekretariat Daerah Kabupaten Semarang. Acara Pelantikan dan Pengambilan Sumpah dipimpin oleh Bapak Wakil Bupati Semarang dengan diikuti peserta sejumlah 23 orang dari beberapa OPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang.

Bupati Semarang dr. H. Mundjirin E.S, Sp.OG dalam sambutannya mengingatkan bahwa Pejabat Fungsional agar melaksanakan fungsi dan tugas yang berkaitan dalam pelayanan masyarakat yang sesuai keahliannya agar efektif, efisien dan profesional sesuai dengan pelatihan dan pendidikannya, serta menjunjung tinggi profesionalitas jabatanya.

Kepala Subbidang Jabatan Struktural dan Fungsional

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

14

PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA (II.b) DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2019

Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Tahun 2019 dilaksanakan 3 kali yaitu :

Hari Jum’at tanggal 5 Juli 2019 bertempat di pendopo Rumah Dinas Bupati Semarang.

Pelantikan dan Pengambilan Sumpah dipinpin oleh Bapak Bupati Semarang. Pelantikan JPT Pratama ini merupakan mutasi JPT yang telah dilakanasakan oleh Panitia Seleksi JPT Pratama Kabupaten Semarang pada bulan Mei Tahun 2019. Adapun pejabat yang dilantik adalah :

Sekretrais DPRD;

Kepala Disnaker;

Kepala Dispermasdes;

Kepala Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga.

Hari Rabu 6 November 2019 bertempat di Pendopo Rumah Dinas Bupati Semarang dilaksankan bersama-sama dengan pelantikan pejabat Administrator dan Pengawas. Keseluruhan peserta sejumlah 107 orang. Adapun untuk JPT Pratama (eselon II) sejumlah 4 orang yaitu;

1) Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil ;

2) Asisten Administrasi Umum Sekda;

3) Staf Ahli Bupati Semarang Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik;

4) Staf Ahli Bupati Semarang Bidang Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan.

3. Hari Senin tanggal 9 Desember 2019 bertempat di Pendopo Rumah Dinas Bupati Semarang  yaitu pelantikan dan pengambilan sumpah Jabatan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Semarang. Acara dipimpin langsung oleh Bapak Bupati Semarang.

Kepala Subbidang Jabatan Struktural dan Fungsional

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

15

SOSIALISASI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN BIDANG KEPEGAWAIAN TAHUN 2019

Dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan pemahaman Pegawai Negeri Sipil tentang Peraturan Perundang-undangan Bidang Kepegawaian diperlukan adanya sosialisasi. Kegiatan sosialisasi peraturan perundang-undangan bidang kepegawaian menjadi salah satu kegiatan yang penting untuk dilaksanakan karena adanya peraturan perundang-undangan bidang kepegawaian yang selalu berkembang. Di sisi lain adanya peraturan perundang-undangan bidang kepegawaian baru, baik berupa Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Menteri, Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara, dan sebagainya, perlu diketahui oleh Pegawai Negeri Sipil

Di samping materi peraturan perundang-undangan bidang kepegawaian, untuk menumbuhkan kesadaran dan semangat pengelola kepegawaian mengenai pengelolaan dokumen kepegawaian PNS disampaikan materi mengenai Pengelolaan Tata Naskah Kepegawaian Elektronik PNS.

Kasubbid Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

16

PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH JABATAN PEJABAT ADMINISTRATOR DAN PEJABAT PENGAWAS DI KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2019

Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan Administrator dan Pengawas merupakan amanah dari:

UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;

PP 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;

Peraturan Kepala BKN Nomor 7 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pelantikan dan Pengambilan Sumpaj/Janji Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional dan Jabatan Pimpinan Tinggi.

Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan Administrator dan Pengawas tahun 2019

dilaksanakan sebanyak 3 kali yaitu :

Rabu tanggal 27 Maret 2019 bertempat di Pendopo Rumah Dinas Bupati Semarang dengan diikuti peserta sejumlah 174 orang. Pelantikan dan Pengambilan Sumpah dipimpin langsung oleh Bapak Bupati Semarang.

Selasa tanggal 23 Juli 2019 bertempat di Aula Sekretariat Daerah Kabupaten Semarang dengan diikuti peserta sejumlah 5 orang. Acara dipimpin langsung oleh Bapak Bupati Semarang.

Rabu tanggal 6 November 2019 bertempat di Pendopo Rumah Dinas Bupati Semarang dengan diikuti peserta sejumlah 107 orang yang terdiri dari Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II), Administrator (eselon III) dan Pengawas (eselon IV). Acara Pelantikan dan pengambilan Sumpah Jabatan dipimpin langsung oleh Bapak Bupati Semarang.

Kepala Subbidang Jabatan Struktural dan Fungsional

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

17

PENYERAHAN SK PNS DARI CPNS TENAGA NON HONORER PENGANGKATAN KHUSUS KEMENTRIAN KESEHATAN DAN KEMENTRIAN PERTANIAN

Bertempat di aula BKD Kabupaten Semarang pada hari selasa (10/07/2018) telah berlangsung acara Penyerahan Surat Keputusan Pengangkatan PNS dari CPNS Formasi PTT Kemenkes Tahun 2016 (TMT CPNS 1 April 2017) sebanyak 71 orang Bidan dan 1 orang Dokter, serta dari CPNS formasi Tenaga Harian Lepas – Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian tahun 2017 (TMT 1 Juni 2017)) sebanyak 24 orang. Sebanyak 96 orang tersebut diangkat menjadi PNS terhitung mulai tanggal 1 Juni 2018

Kepala Subbidang Formasi, Pengadaan, dan Pemindahan

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

18

PENYERAHAN SK PNS DARI CPNS LULUSAN STTD TAHUN 2016

Bertempat di aula BKD Kabupaten Semarang pada hari Kamis 20 September 2018 telah berlangsung acara Penyerahan Surat Keputusan Pengangkatan PNS dari CPNS Formasi Lulusan STTD Kementerian Perhubungan Tahun 2016 (TMT CPNS 1 Desember 2016) sebanyak 7 orang. Diangkat PNS terhitung mulai tanggal 1 September 2018

Kepala Subbidang Formasi, Pengadaan, dan Pemindahan

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

19

PENYERAHAN SK PNS DARI CPNS FORMASI TAHUN 2018

Bertempat di aula BKD Kabupaten Semarang pada hari Rabu sd Selasa, 8 sd 14 April 2020telah berlangsung acara Penyerahan Surat Keputusan Pengangkatan PNS dari CPNS Formasi Tahun 2018 (TMT CPNS 1 Februari 2019) sebanyak 351 orang terdiri dari formasi pelamar umum sejumlah 346 orang dan formasi tenaga honorer K-2 sejumlah 5 orang Diangkat PNS terhitung mulai tanggal 1 Februari 2020.

Kepala Subbidang Formasi, Pengadaan, dan Pemindahan

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

20

PENYERAHAN SK PNS DARI CPNS FORMASI PTT KEMENKES TAHUN 2019

Bertempat di aula BKD Kabupaten Semarang pada hari Jumat8 Mei 2020 telah berlangsung acara Penyerahan Surat Keputusan Pengangkatan PNS dari CPNS Formasi PTT Kementerian Kesehatan Tahun 2019 (TMT CPNS 1 Mei 2019) sebanyak 12 orang bidan. Diangkat PNS terhitung mulai tanggal 1 Mei 2020.

Kepala Subbidang Formasi, Pengadaan, dan Pemindahan

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

21

PEMBEKALAN BAGI PNS YANG AKAN PURNA TUGAS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2019

Dengan tujuan untuk memberikan bekal pengetahuan kepada Pegawai Negeri Sipil yang akan menjalani masa pensiun, agar dapat memelihara dan mempertahankan prestasi kerja menjelang pensiun, membina dan mengembangkan usaha (wiraswasta) dan dapat menjalankan masa pensiun yang sehat, semangat, produktif dan sejahtera, maka BKD Kabupaten Semarang bekerja sama dengan PT.TASPEN Cabang Utama Semarang, Bank Jateng Cabang Ungaran dan Dinas Pertanian, Perikanan dan Pangan Kabupaten Semarang menggelar acara Pembekalan Pagi PNS yang akan purna tugas di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang Tahun 2019 diikuti oleh 280 orang peserta dan mendatangkan tenaga pengajat/ narasumber dari PT. Ntaspen Cabang Utama Semarang, Dinas Kesehatan Kabupaten Semarang, Kewirausahaan dan Bank Jateng Cabang Ungaran

Kepala Subbidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019

22

KEADAAN PEGAWAI DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2019

Menunjukan keadaan jumlah PNS dan CPNS pada akhir bulan yang bersangkutan berdasarkan status kepegawaian, jenis kelamin, golongan ruang, jabatan dan pendidikan per OPD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang.

Kasubbid Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian

2019

Hard copy dan soft copy

Selama berlaku

2019